常熟女性创业情况调查分析

　　近年来，随着常熟经济的发展，越来越多的常熟女性创业者不断涌现，形成了一支有一定规模的女企业家队伍，据统计，在常熟57000多户个体工商户和11000多家企业中，女性创业者占30%左右，她们在创造财富和创造就业机会方面为社会做出了一定的贡献。为掌握常熟女性创业状况，提出有利于女性创业的建议措施，今年以来，市妇联通过发放调查表、召开小型座谈会、访谈等形式，组织开展了调研活动。通过调研，提炼成功创业女性身上拥有的共同创业特质，加以发扬和培植；同时，分析女性创业过程中面临许多来自自身内在和外部环境方面的困难和问题，提出对策和措施。

　　一、适应时代要求，常熟女性创业蔚然成风，创业女性在推动经济与社会发展中的地位和作用日益显现。

　　随着全球产业结构的调整，科技信息的迅猛发展，为女性就业和创业活动提供了全新的基础和空间。更多的女性在社会经济的变革中，为社会创造了财富，并提升了自身独立的经济能力，她们在参与经济建设中，日益显现出自身的价值和优势。

　　1、女性创业现状分析

　　进入新世纪，常熟市委、市政府提出了确立“富民优先、全民创业、内外并举、城乡一体、诚信至上”五大理念，全面实施民营经济三年“倍增计划”，实现“两个率先”和“富民强市”宏伟目标。目前，一股全民创业之风正在全市蔚然兴起。就我市创业现状分析，一是个体创业促就业。广大基层妇女干部和女企业家积极投身“妇女干部带头致富、带领致富”、“想创业、敢创业、创大业”、“新世纪巾帼扶贫帮困循环拉力赛”和“我创业、我行动、光耀巾帼事业”主题活动，在自主创业的同时带动妇女姐妹共同创业，以创业带就业，以创业促就业，涌现出了一大批如张臻英、汤微敏、陆卫芬等再就业先进典型和钱月宝、卫琪南、陈美珍、杨玉燕、刘月芬、管春燕等巾帼创业带头人。二是创业群体脱颖而出。市镇二级妇联组织、招商城妇工委都建立健全了女企业家协会、女私营业主联谊会，成为女企业家之间交流思想、互相学习、传递信息、加快发展的“助推器”。同时，各级妇联积极扶持培育女性创业群体，涌现出如练塘镇巾帼创业园、新港镇以女性为主体所创办的羊毛衫生产企业群等一批优秀创业群体。三是家家创业、户户经营。各级妇联组织积极开展“巾帼创业致富”活动，努力提高农村妇女科学文化素质，引导妇女发展规模化生产、产业化经营，千方百计培育民营经济的创业主体，想方设法把妇女群众的创业积极性调动起来，积极引导和帮助妇女通过各种合法途径创业致富。涌现出如海虞镇以服装为龙头，毛衫毛裤、种植、养殖三大特色产业的家家创业、户户经营的典型事例，使农村妇女走上创业致富之路。

　　虽然一部分女性抓住机遇，积极投身创业热潮，但更多女性由于面临自主创业的压力和挑战，仍处在观望、徘徊阶段。女性创业还有一定的局限性。女性创办的企业大多是传统产业。调查显示，女性创业以个体经营形式为主，相对集中于批零贸易、餐饮、加工制造和社会服务。她们依靠吃苦耐劳、勤俭节约和传统经验完成了原始积累。与当今市场的瞬息万变和科技的迅猛发展不相适应。女性在市场就业机制中明显处于劣势。因征用土地等原因转入城市的一些妇女，由于自身素质缺乏竞争力，既失去了土地又失去了工作；年龄大、文化低、技能单一的妇女面临下岗失业；女大学生就业难等等，如何加强政策扶持、提高妇女素质、鼓励女性转变观念自主创业，将有利于为女性创业提供更为广阔的发展空间。

　　2、女性创业特征分析

　　虽然创业女性从事的行业千差万别，企业的规模大小不等，做出的贡献多少不一，但是她们身上拥有一些共同的品质：一是女性创业获利能力更强。调查显示，女企业家思维缜密，比男子在改善职工工作条件和社会福利方面投入的资金多，更具感召力。在女企业家所经营管理的企业中，亏损企业仅占５％，她们的获利能力比一般企业都要好。二是女性更适合创业、更具创业优势。调查显示，女性创业的成功来自于不懈努力加上女性特有的优势，即观察敏锐、坚韧不拔、刚柔相济、吃苦耐劳、冷静细致。管理企业中强调以人为本，倡导靠机制育人、事业留人，不断增强企业亲和力、凝聚力，从根本上保证了企业的持续高速发展。三是女性对创业发展前景充满信心。调查显示，一半以上女性对创业的前途表示乐观，仅有少数人认为前途堪忧，女性对自己的能力也非常自信。同时，创业女性积极回报社会，她们大多是各级妇联组织扶贫帮困活动的慷慨解囊者，并通过企业积极招收下岗失业女性，为推进再就业工作分忧解难。

　　虽然女性具备许多创业优势，但也面临着一些困难：女性创业有难以逾越的心理障碍。一些女性认为漂亮是资本，没有创业意识；一些女性喜欢模仿，不善于创造性地思维和工作，没有创业激情；一些女性嫉妒心强，在感情纠纷上浪费了大量的精力。同时，在传统观念影响下，许多男人宁要“贱内”而不喜欢“女强人”，使许多女性在事业中不思进取。缺乏现代管理经验和专业知识技能。调查显示，具备一定基础的女企业家急需管理企业的经验、方法和获取二次创业的知识和技能。更多的女性是有创业的愿望，但由于知识和技能的欠缺，对创业感到迷茫，无从找到自己的市场定位。创业女性肩负着事业家庭双重担子，创业成功需要付出比男人更多的努力，做出更大的牺牲。

　　3、女性创业环境分析

　　加快企业发展，推动女性创业重在营造良好的创业环境。目前，一是女性创业环境大为改善。男女平等已经成为我国的基本国策，女性在参与经济建设过程中获得了平等的权利和经济收入。多年来市场就业机制的导入使就业途径由过去以政府安置为主向求职应聘、自主创业等多种途径并存转变。女性自主创业的比例逐步提高，与男性的水平非常接近。 二是女性创业机会越来越多。随着改革开放的深入和加入WTO，经济发展速度进一步加快，市场空间不断扩大，鼓励创业的政策措施不断出台，多个领域向外资及民间资本解禁，为广大妇女构筑了更为广阔的创业平台。三是女性创业得到家庭的支持。调查显示，创业女性能够获得今天的成功，其中一个重要原因是家人的支持。近90%的调查对象认为，家庭的幸福是她们成功的基石，只有调整心态，用经营企业的精神来经营家庭，才能在企业和家庭上获得“双赢”。调查中还发现，有许多成功女性夫妻双方往往是“黄金搭档”，风雨同舟。

　　虽然总体而言，我市的创业环境日趋改观，但传统观念的影响和制度环境建设的相对滞后，女性自主创业的压力和困难仍然很大，各方面对女性创业重视不够。访谈中，许多女性提到创业初期，自己的能力受到他人的怀疑，资金困难问题在女性经营的中小型企业中表现得较为突出。政府对中小企业发展的政策支持体系不完善，产业指导、发展规划、融资服务和法制环境建设相对滞后。从市竞争秩序看，恶性竞争、无序竞争、市场混乱的现象仍然存在。鼓励、帮助、扶持一切有创业愿望的女性是整个社会共同的责任。支持女企业家发展的社会文化环境有待进一步完善。几千年的文化积淀遗留下来的人们对女性的隐性歧视往往很难消除。过多的义务、阻力、压力使许多女企业家没有时间、心情、体力去吸收各方面的信息和知识，去发现和思考问题。社会公众对女企业家的正确认识有待于舆论宣传的进一步引导。

　　二、服务创业女性，为推动女性自主创业鼓与呼，实现常熟民营经济腾飞。

　　近年来，常熟市女性创业得到快速发展，但政府的政策支持尚处于起始阶段，进一步建立鼓励女性创业的支持体系，有组织地帮助女性创业，提高女性创业能力，形成创业促就业的良性循环机制势在必行。

　　1、进一步优化女性创业发展的政策环境。在座谈中了解到，宏观调控的政策措施对民营企业特别是对一些成长型企业和中小企业都有不同程度的影响，采取更有效的措施，推动创业工作，创造就业机会，在新时期有着十分现实而重要的意义。要加强对女性创业工作的领导。今年，江苏省委、省政府制订了进一步扶持民营企业的优惠政策并专门下发了《关于进一步加快民营经济发展的若干意见》文件。常熟市委、市政府转发了文件，并专门召开了民营经济工作会议，建立了工业发展与创新基金，对发展民营经济提出了“六放”（ 放心、放胆、放手、放开、放宽、放活）和“四个不论”（不论哪种形式能搞活就行；不论归谁所有，有贡献就行；不论规模大小，能发展就行；不论由谁经营，有作为就行）的要求，对优化软环境提出了“十个不准”的要求。各级党委政府、各有关部门要认真落实市委、市政府有关精神，进一步贯彻男女平等基本国策，研究解决妇女创业就业的突出矛盾和问题，制定有利于妇女平等创业和发展的政策措施，为女性创业提供更加宽松的政策环境和更加平等的市场环境，激励广大妇女创新业、创大业。要发挥各级妇联组织在帮助女性创业中的积极作用。按照市委市政府的统一部署，常熟市妇联切实把握机遇，竭诚为女性自主创业提供优质高效服务。年初，市妇联、市“双学双比”领导小组召开了“巾帼创业——万名农村妇女创业致富现场会”，在全市广大妇女中唱响“创业致富，我能行”的号召，积极鼓动女性创办中小企业，促进“打工经济”向“老板经济”的转变，引导和带动广大妇女自主创业，尽快走上增收致富快车道。发挥市家政服务中心的积极作用，开展家政员培训班，规范家政服务市场，积极帮助下岗失业女性再就业，目前，已有5050名女性找到了就业岗位。今后，要继续发挥妇联组织的优势，整合社会资源，为广大妇女提供政策、融资、信息等服务，真心实意为妇女办实事、做好事、解难事。要加大对特困妇女群体的帮扶力度，为她们创业、再就业牵线搭桥。

　　2、进一步提升女性自主创业的综合能力。女性受教育程度越高，创业的活跃程度越高。因此，提升女性自主创业能力，关键是要加强对女性的教育和培训，不断提高她们和综合素质。要大力实施“女性素质工程”，使女性在各级教育中的比例不断提高。以学习型组织、学习型干部、学习型家庭创建工作为载体，通过开展“五学”（学理论、学英语、学电脑、学法律、学科学）、“四比一争当”（比贡献岗位的热忱，比服务经济的贡献，比帮助妇女的贡献，比创新思维的方法，争当学习型妇女干部）、家庭网络知识大赛、“每天学习一小时”活动等，努力提高广大妇女群众的综合素质。今年，为贯彻市委、市政府全民创业、实现民营经济“民营经济腾飞计划”，市妇联举办了女性创业知识培训班，不断提高女性的创业能力，激励更多的女性创办企业，争当创业创新带头人，争做有知识的创业女性，引导创业有成的女企业家做大规模。鼓励女性接受高层次教育。最近，有4名女企业家参加了CEO培训，尽管为数不多，却预示了女性接受良好教育的发展导向。充分发挥“巾帼就业培训基地”的积极作用，强化在岗女工的业务技能培训，积极做好下岗失业女工的再就业培训，并增强培训内容的针对性和实效性，进一步激发广大妇女学科学、学文化、学技术的热情，不断提高科学文化技术水平。要加强对女性创业能力的培养，多举办女性创业教育和活动，还可以在中小学教育中渗透女性创业精神的弘扬，宣传优秀女企业家的成长历程，让女性从小接受创业教育，培养自立自强、勤奋拚搏的精神，提高自我认识、自我调适、交往沟通、抗挫折等能力；要提倡“边创业边学习”，向成功的创业者学习，聘请合适的创业顾问，提高对创业过程的预见力和控制力；要加大科技服务，充分发挥“科技培训、示范基地、能人带动”的作用，使女性自主创业的能力不断增强；要加强创业女性经营管理能力的培养。

　　3、进一步发挥女企业家在女性创业中的示范带头作用。改革开放二十年来，一大批各行各业的优秀妇女脱颖而出，特别是一些有经济头脑、敢闯市场的女性创业者率先走上创业致富之路，涌现出了一大批先进典型，如九届、十届全国人大代表、第三届中国十大女杰江苏梦兰集团董事长兼总经理钱月宝，全国城镇妇女“巾帼建功”标兵常熟华联商厦有限责任公司总经理卫琪南、全国“三八”绿色奖章获得者绿化“女状元”陈美珍、江苏省女企业家常熟华联宾馆总经理黄文华、江苏省“三八”红旗手江苏华实广告公司总经理黄灿等一批先进典型，成为女性创业的排头兵。市妇联、市女企业家协会还通过评比表彰“十佳巾帼创业标兵”、“常熟市优秀女企业家”、“常熟当代阿庆嫂”等，宣传展示成功创业女性，带动更多的女性投身创业。今后，各级妇联组织和女企业家协会要继续大张旗鼓地树立、培育、宣传、表彰自强不息、勇于创业的女性典型，引导和带动广大妇女采取灵活多样的自谋职业和自主创业。要不断壮大和发展女企业队伍，发挥其示范带头作用。市妇联建立健全了市女企业家协会，目前，拥有会员94名。协会还聘请了顾问团和名誉会长，健全了工作机制，设立了“常熟市女企业家协会研究会”、“常熟市女企业家维权部”、“常熟市女企业家协会对外交流中心”、“常熟市女企业家协会俱乐部”等机构，每个机构确定牵头部门和协会内部分工，明确形式、职能、成员单位及其职能，旨在传递信息，交流经验，活跃身心，提高素质，维护权益。同时，通过召开年会、出刊《常熟创业女性》刊物、举办培训班、组织外出参观、推荐会员参加中国女企业家（职业女性）高级论坛等，交流女性创业发展中的经验，传递女企业家发展的市场信息，帮助女性掌握新知识新技能。各镇也相应建立了女私营业主联谊会，为广大女私营业提供服务和交流的平台，为更多的女性创业提供示范。今后，要继续壮大和发展各级女企业家协会、女私营业主联谊会，开展女性职业培训，组织女企业家外出参观考察，调查并向政府有关部门反映创业发展中女性特有困难，帮扶创业困难的女性，为实现常熟民营经济腾飞发挥妇女应有的作用。

　　苏州妇联